応募の不思議？？

多くの求人のご利用を頂く中で、
いつも「不思議だなぁ？」と思うことの一つに応募の有る無し･応募数･タイミングがあります。
同じような時期に出した求人でも、応募の多い求人や少ないもの若しくは無いもの・・・
求人掲載頂いて翌日に応募があるもの、掲載期限の終わる頃に突然応募が集中したり
同じように掲載しているのですが違いはあります。

こちらでは、出して頂く全ての求人掲載に上手くマッチングでき採用ができるように色々の掲載のデータや分析を常にしています
表現方法で「この部分はこう書かれた方が・・・」以前応募が多かったとか・・・・
保育園・幼稚園の特徴や仕事内容を案外アピールされていない事が多いのでお話しさせていただいて掲載できる範囲で「ここはこういう風に表現してみては・・・」とかご提案していきます。

【こどもスマイル】は職種を限定して専門化している分、求人内容の表現が平面的で変化の無いものになりがちです。
例えば求人名称は「保育士募集」が多いですが、【こどもスマイル】には「保育士」の求人が多すぎて目立ちませんので、「6ヶ月間の契約社員で保育士募集！」とか「担任補助で保育士募集」とかの表現方法をとると少し具体的にアピールできるでしょ！

当然求職者の方々からすれば、「もっとそこが知りたい！」「もう少し深く知りたい！」と言うようなストレスが無いように心がけているつもりですが、まだまだ研究の余地があると思いますのでご意見をいただければと思います。

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こどもの笑顔と、私のお仕事
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